Newsletter memiliki beberapa fungsi. Menurut Kriyantono (2008:163), newsletter memiliki beberapa fungsi sebagaiberikut:
1. Newsletter dapat memberikan dorongan untuk memperkuat komitmen dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan serta perbaikan moral kerja karyawan-karyawannya. Newsletter sendiri bisa berfungsi untuk
memperlihatkan dan mengakui prestasi kerja karyawan-karyawannya.
2. Newsletter dapat berfungsi sebagai media komunikasi yang menjembatani pihak manajemen dan karyawan sehingga terjadi komunikasi dua arah.
3. Sebagai media publikasi melalui penyampaian informasi tentang kegiatan atau apa saja yang
berkaitan dengan perusahaan kepada pihak lain.
4. Newsletter dapat menjadi jembatan atau wahana penjalin hubungan dengan publik internal dan eksternal
5. Sebagai representative citra korporat dimata publik baik buruknya kualitas newsletter akan menunjukan citra siapa pembuatnya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar